DISNEY MUDA ESTRATÉGIA SOB NOVO COMANDO, ANUNCIA DEMISSÕES E RETOMA SAUDAÇÃO TRADICIONAL NOS PARQUES

Companhia passa por uma reestruturação corporativa e mudanças na comunicação dos parques, mas não há comprovação de que os dois episódios estejam relacionados.

A Disney atravessa uma nova fase sob a liderança de Josh D’Amaro, que assumiu o comando da companhia em março de 2026, sucedendo Bob Iger. A gestão iniciou um processo de reorganização que inclui cortes de pessoal, revisão de estruturas corporativas e investimentos voltados à eficiência operacional e à inovação.

Em abril, a empresa anunciou a eliminação de aproximadamente mil postos de trabalho. A medida integra um cenário de mudanças internas em uma das maiores companhias mundiais do entretenimento, com operações que abrangem cinema, televisão, streaming, parques temáticos e produtos licenciados.

No mesmo período, outro episódio chamou a atenção: a tradicional saudação “senhoras e senhores” voltou a ser identificada em anúncios do monotrilho do Walt Disney World, nos Estados Unidos, após mudanças anteriores que priorizavam expressões consideradas mais inclusivas.

A alteração na comunicação reacendeu discussões nas redes sociais sobre a identidade institucional da Disney e os rumos de suas políticas de comunicação.

Apesar da repercussão, não há comprovação de que as demissões estejam relacionadas à linguagem utilizada nos parques ou representem uma decisão oficial de abandonar a linguagem neutra. Os dois acontecimentos devem ser tratados como episódios distintos, a menos que a companhia apresente informações que estabeleçam uma ligação entre eles.

A nova fase da Disney ocorre em meio ao desafio de equilibrar resultados financeiros, inovação, experiência dos visitantes e posicionamento institucional em um mercado global cada vez mais competitivo.

📸 Foto: Michael Anderson